Le 1er laboratoire à idées dédié aux meilleures pratiques de Learning & Development pour un plus grand impact sur la stratégie et la transformation des organisations
Débats et benchmarking entre pairs
Positionnement
Le L&D Impact Lab’ est un Think Tank strictement confidentiel et restreint, porté par CrossKnowledge. Il fédère des décideurs en charge du Learning & Development et a pour ambition le partage des meilleures pratiques et stratégies de Learning & Development pour accompagner avec un impact réel la transformation des organisations.
ACCORINVEST
Sandrine Leligois
SVP HR Transformation
ALSTOM
Franck Gaillard
Global Learning Director
GEODIS
Nathalie Jost
Global Talent Development Director
RÉMY COINTREAU
Elena Nallet
Group Learning Director
SAINT-GOBAIN
Eric Portut
Deputy Director Learning & Development
Agenda
SAISON 2023-2024
28/09/2023
Dîner - Comité Stratégique
10/11/2023
PDJ #1 - Le L&D : pilier stratégique du business
30/01/2024
PDJ #2 - Experts, ambassadeurs, managers : comment les embarquer dans les initiatives internes de formation ?
22/03/2024
PDJ#3 – L'adaptation continue du L&D : surmonter l'obsolescence des compétences
14/05/2024
PDJ#4 - Transformation du métier & révolution : quels nouveaux défis pour les directions L&D ?
LA CHARTE COMMUNAUTAIRE DES RENCONTRES
PARTAGER ET ENRICHIR
LES DÉBATS
LES PROPOS N’ENGAGENT
QUE LA PERSONNE QUI LES
TIENT ET NON SON ENTREPRISE
CONFIDENTIALITÉ
ABSOLUE DES PROPOS TENUS PENDANT LES DÉBATS
Les porteurs de cette communauté
WILEY
Guillaume Gérard
Group VP Business Development
CROSSKNOWLEDGE
Chantale Lecap
Business Unit Director Entreprise and Large Accounts Europe
L&D Impact Lab', les contenus
Découvrez ici, les différents contenus du L&D Impact Lab'. Les infographies des rencontres passées, des projets, des événements qui reviendront sur les sujets abordés lors de nos différentes saisons.
L&D Impact Lab', les infographies
Retrouvez les infographies des rencontres du Lab', reprenant chacune des idées clés. Des sujets fructueux et inspirants sur le Learning & Development.
PDJ #3
L'adaptation continue du L&D : surmonter l'obsolescence des compétences
Infographie à venir !
Les Grands Témoins du L&D Impact Lab'
Découvrez des projets, des personnalités, des collaborations qui ont pour point commun d’être particulièrement inspirants pour mener la grande révolution que connaît actuellement le Learning & Development.
* Les participants s’expriment à titre personnel et non au nom de leurs sociétés
HSBC
Nicolas Clénet
Deputy Head of People Capability, HSBC Continental Europe
LACTALIS
Nathalie Foret
Responsable Lactalis Digital Learning Factory
PERNOD RICARD
François Grassal
Digital & Change Upskilling Manager