PDJ #3

Skills et compétences : vers une formation personnalisée pour chaque talent

  • Compétences vs skills : Comment clarifier ces concepts et définir les priorités de développement ? 
  • Comment construire un plan lean de développement des skills tout en simplifiant les processus ? 
  • Comment lier les parcours de carrière aux compétences clés pour une formation plus ciblée et efficace ? 
  • Comment aligner l’offre de formation sur les skills nécessaires tout en anticipant les besoins futurs des collaborateurs ? 
  • Quelles stratégies pour optimiser l’auto-évaluation comme levier d’amélioration continue et d’engagement ?