Le 1er laboratoire à idées dédié aux meilleures pratiques de Learning & Development pour un plus grand impact sur la stratégie et la transformation des organisations
Débats et benchmarking entre pairs
Positionnement
Le L&D Impact Lab’ est un Think Tank strictement confidentiel et restreint, porté par CrossKnowledge. Il fédère des décideurs en charge du Learning & Development et a pour ambition le partage des meilleures pratiques et stratégies de Learning & Development pour accompagner avec un impact réel la transformation des organisations.
BEL
Bérénice Harfouf-Ponthus
Group People Development Director & Bel University Director
DISNEYLAND PARIS
Bruno Fournet
HR Director - Center of Excellence Learning & Development
ENGIE
Florence Strulovici
Group Learning Director
THALES
Isabelle Mancel
Global Head of Innovation, Learning and Culture
SAFRAN
Jean-Roch Houllier
Head of Learning & Digital
Agenda
SAISON 2022-2023
26/09/2022
Dîner - Comité Stratégique
23/11/2022
PDJ #1 - L’entreprise apprenante : quelle stratégie L&D pour engager les collaborateurs ?
24/01/2023
PDJ #2 - Le L&D face aux enjeux des organisations internationales
29/03/2023
PDJ#3 – Marque employeur : les meilleures pratiques du L&D pour attirer et retenir les talents
25/05/2023
PDJ#4 - Nouvelles technologies et modalités pédagogiques : une nouvelle ère pour le L&D
LA CHARTE COMMUNAUTAIRE DES RENCONTRES
PARTAGER ET ENRICHIR
LES DÉBATS
LES PROPOS N’ENGAGENT
QUE LA PERSONNE QUI LES
TIENT ET NON SON ENTREPRISE
CONFIDENTIALITÉ
ABSOLUE DES PROPOS TENUS PENDANT LES DÉBATS
Les porteurs de cette communauté
L&D Impact Lab', les contenus
Découvrez ici, les différents contenus du L&D Impact Lab'. Les infographies des rencontres passées, des projets, des événements qui reviendront sur les sujets abordés lors de cette première saison.
L&D Impact Lab', les infographies
Retrouvez les infographies des rencontres du Lab', reprenant chacune des idées clés. Des sujets fructueux et inspirants sur le Learning & Development.
PDJ #1
L'entreprise apprenante : quelle stratégie L&D pour engager les collaborateurs ?
PDJ #3
La marque employeur : pilier stratégique du futur du L&D
PDJ #2
Le L&D face aux enjeux des organisations internationales
PDJ #4
Nouvelles technologies et modalités pédagogiques : une nouvelle ère pour le L&D
Infographie à venir
L&D Impact Lab', le podcast
Au fil de notre série de podcasts, découvrez des projets, des personnalités, des collaborations qui ont pour point commun d’être particulièrement inspirants pour mener la grande révolution que connaît actuellement le Learning & Development.
* Les participants s’expriment à titre personnel et non au nom de leurs sociétés
GENERALI
Sophie Jallabert
Directrice Académie Generali France
HSBC
Nicolas Clénet
Deputy Head of Learning, HSBC Continental Europe
MBDA
Catherine Perraud-Balaine
Group Head of Learning & Development